Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
К негативным факторам следует отнести:
в 2011 г. опережающие темпы прироста коммерческих расходов (93,62%). Снижение этих расходов является резервом дальнейшего роста прибыли, что и происходит в 2011 г.
в 2012 г. появление управленческих и наличие коммерческих расходов (49,81%). Это также приводит к снижению суммы прибыли соответственно на 744579 руб. и 58327 руб. Следовательно, резервов дальнейшего роста прибыли является снижение управленческих и коммерческих расходов.
На изменение прибыли могут оказывать влияние изменение цен на сырье, материалы, готовую продукцию, структурные сдвиги в составе продукции и другие факторы, для анализа которых требуется дополнительная информация внутреннего учета.
Достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. Наличие, состав рабочей силы на ОАО «УАЗ» представлены в таблице 2.4.
Таблица 2.4. Анализ наличия и состава рабочей силы ОАО «УАЗ» за 2010-2012 гг.
Показатели |
2010 г |
2011 г |
Изменение (2011/2010) |
2012 г |
Изменение (2012/2011) |
Численность всего: в том числе, чел. |
22205 |
21015 |
-1190 |
19960 |
-1055 |
Основные |
6521 |
6353 |
-168 |
6223 |
-130 |
Вспомогательные |
10649 |
9730 |
-919 |
9151 |
-579 |
Руководители |
2010 |
1845 |
-165 |
1742 |
-103 |
Специалисты |
2829 |
2895 |
66 |
2667 |
-228 |
Служащие |
196 |
192 |
-4 |
177 |
-15 |
Данные таблицы 2.4 свидетельствуют о том, что фактическая численность работников промышленно-производственного персонала (ППП) в 2011 году по сравнению с 2010 годом снизилась на 1190 человек, или на 5,36%.
В 2012 году по сравнению с 2011 годом численность снизилась на 1 055 человек или на 5,02%. Спад численности персонала вызван сокращением объёма производства и плановым сокращением персонала.