Управленческий анализ предприятия

Организация ТЕХНОПРИБОР, ЗАВОД, ОАО находится в городе Смоленске по адресу 214020, г.Смоленск, ул.Шевченко, 79 (почтовый индекс 214020). Связаться с сотрудниками ТЕХНОПРИБОРА, ЗАВОДА, ОАО можно по следующим телефонам: Ген.директор 31-00-47 Гл.бухгалтер 31-30-45 Бухгалтерия 31-30-26 Конструкторско-технический отдел 31-03-54 Отдел кадров 31-00-57 Приемная, факс 31-05-37. Деятельность организации заключается в следующем: сельскохозяйственная техника, запчасти и комплектующие к с/х технике - производство; стартерные, тяговые батареи, аккумуляторы - реализация; металлообработка. Уставной капитал ОАО «Техноприбор» составляет 100000 руб.Организационная структура ОАО «Техноприбор» приведена на рисунке 10.

Рис. 10. Организационная структура ОАО «Техноприбор»

Исходя из данной схемы, можно сделать вывод, что в управленческой структуре ОАО «Техноприбор» используется принцип функциональной департаментизации, который применяется сейчас на большинстве производственных предприятий. При функциональной департаментизации специализированные работы группируются преимущественно вокруг ресурсов. Так бухгалтерия управляет таким ресурсом как деньги, коммерческий директор - учетом и продвижением продукции на рынок сбыта, технический директор занимается непосредственно вопросами производства продукции, отдел кадров занимается всеми вопросами связанными с кадровой политикой предприятия.

Органами управления ОАО «Техноприбор» являются:

· Общее собрание акционеров;

· Совет директоров;

· Генеральный директор (единоличный исполнительный орган).

В подчинении генерального директора находится технический директор, занимающийся вопросами производства продукции. Техническому директору непосредственно подчиняются технический отдел, отдел техники безопасности и охраны труда, мастера производственных участков и охрана.

Вопросами бухгалтерского учета занимается главный бухгалтер и бухгалтерия.

Финансовым планированием и прогнозированием занимается коммерческий директор в подчинение которого находится планово-экономический отдел, отдел сбыта, отдел снабжения, склад материалов и склад готовой продукции.

Формированием стабильного рабочего коллектива и учетом кадров является отдел кадров, который подчиняется непосредственно генеральному директору.

Кадры. На предприятии работает 66 человек. Из них 20 человек управленческого персонала, 25 человек производственных рабочих, 13 относятся к обслуживающему персоналу и 8 человек - охрана. Кадровый состав по полу - 46 мужчин и 20 женщин. В таблице 6 представлена половозрастная структура.

За последние 3 года численность рабочих не менялась, что свидетельствует об отсутствии текучести кадров. На предприятии работают квалифицированные рабочие. Работники, занятые в сфере управления, периодически проходят курсы повышения квалификации. Так же на предприятии ОАО «Техноприбор» проводится аттестация персонала. В коллективе совершенствуется работа по изысканию резервов и возможности экономической стабильности.

Таблица 6

Половозрастная структура кадров